Bildungsurlaub

Das Kommunikationsmodell von M. Rosenberg lädt sehr grundlegend zu neuen Wegen der Verständigung ein. Es geht darum, mit Kollegen, Vorgesetzten, Partner/innen oder den eigenen Kindern in einer Form miteinander zu kommunizieren, die Verbindung und Zuhören ermöglicht. Es geht darum das Verhalten anderer zu verstehen eine neue Sichtweise zu erleben, die Brücken schafft den eigenen Ärger, Irritation und Freude auszudrücken und zu nutzen gegenseitiges Verständnis und Klarheit zu erreichen wirksam und lebendig zu sein.   Diese Ausbildung in 5 Modulen (2026-2027) dient der Persönlichkeitsentwicklung und bietet die Möglichkeit, diese Kompetenzen zu erwerben. Damit können Arbeits- undLebensfelder verändert und nachhaltig gestaltet werden. MethodenWir bieten Ihnen eine methodisch und didaktisch optimale Vielfalt in der Vermittlung von GfK:➜ eine in Deutschland einmalige Verknüpfung der GfK mit innovativen systemischen Ansätzen (integraler Ansatz nach Ken Wilber und ESPERE nach Jacques Salomé)➜ körperliche, emotionale und mentale Wissensverknüpfung und Wissenserwerb➜ nachhaltiges Lernen mit prozessorientierten und strategischen Tools Nutzen der Ausbildung✔ Sie wenden GfK selbstsicherer im beruflichen und privaten Alltag an✔ Sie kennen Ihr eigenes Konfliktverhalten genauer und steigern ihre Kooperationsfähigkeit✔ Sie können Menschen verantwortungsbewusster und klarer führen✔ Sie können Ihre Arbeit im Team auch über Gegensätze hinweg konstruktiv und wertschätzend gestalten✔ Ihnen gelingt es, empathisch Grenzen zu setzen und ebenso zu respektieren Inhalt der GfK-Ausbildung ✘ Die Haltung und Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation: Schlüsselunterscheidungen, die vier Schritte, Selbstverantwortung und Umgang mit Vorwürfen ✘ Ebenen der Empathie Empathischer Dialog, Transformation von Glaubenssätzen und Projektionen ✘ GfK in herausfordernden Situationen Gewaltfrei unterbrechen, Nein sagen, Anwendung von Macht, gemeinsame Strategien statt Kompromisse ✘ Innere Konflikte Umgang mit Entscheidungen und Fehlern, Ärger und intensiven Gefühlen ✘ Visionen als Ressource, Potentiale mit GfK aktivieren die eigene Life-Balance verstehen, das ,innere Team‘, Projekte ✘ GfK im Alltag Alltagssprache, Blitzempathie, Feedback geben und nehmen, Netzwerke und Hotlines 2026 Modul 1:             12. - 14. November 2026 - Haus "Wilde Rose" e.V. Borgholzhausener Str. 75, 49324 Melle (Niedersachsen) Kursnummer: 26-439Q25a Übernachtung und Verpflegung im Einzelzimmer: 285,- € p.P. Fortsetzung in 2027 Modul 2:             11.- 15. Januar 2027 - Kloster Vinnenberg, Beverstrang 37, 48231 Warendorf (NRW) (Bildungsurlaub) Kursnummer: 27-350A25a Übernachtung und Verpflegung im Einzelzimmer: 545,- € p.P. Modul 3:             18. - 20. März 2027 - LVHS Freckenhorst, Am Hagen 1, 48231 Warendorf (NRW) Kursnummer: 27-351Q25a Übernachtung und Verpflegung im Einzelzimmer: 325,- € p.P. Modul 4:             29. April - 01. Mai 2027 - Kloster Vinnenberg, Beverstrang 37, 48231 Warendorf (NRW) Kursnummer: 27-352Q25a Übernachtung und Verpflegung im Einzelzimmer: 330,- € p.P. Modul 5:             24. - 26. Juni 2027 - Haus "Wilde Rose" e.V. Borgholzhausener Str. 75, 49324 Melle (Niedersachsen) Kursnummer: 27-353Q25a Übernachtung und Verpflegung im Einzelzimmer: 285,- € p.P. Beginn: jeweils 10.30 Uhr // Ende: jeweils 15.30 Uhr Die Ausbildung endet mit einem Zertifikat für jeden, der mindestens 90 % der Trainingstage teilgenommen hat. Die Ausbildung wird in vollem Umfang für eine Zertifizierung nach dem Center of Non-Violent Communication (www.cnvc.org), sowie als Grundausbildungfür Mediation anerkannt. OrganisatorischesAusbildungsumfang: 17 Tage, inklusive einer Woche BildungsurlaubZwischen den Blöcken werden Treffen in Regionalgruppen sowie ggf. Einzelcoachings empfohlen ZielgruppeJede/r, die/der mit Menschen arbeitet, z. B. Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, Berater/innen,Trainer/innen und Coaches, LehrerInnen sowie alle, die GfK in der Tiefe kennenlernen und anwenden möchten. Seminarkosten: Firmenzahler 2.990,- Euro (Frühbucher 2.790,- Euro) Privatzahler 2.590,- Euro (Frühbucher 2.390,- Euro) Frist Frühbucher: 09.09.2026 Die Übernachtungs- und Verpflegungskosten werden gesondert erhoben. Anm: Bei der Inanspruchnahme bestimmter Kost aufgrund von Essensunverträglichkeiten, oder veganer Ernährung werden 12,50 € pro Tag und Person vom Kloster Vinnenberg zusätzlich berechnet. Bestimmte Essenwünsche müssen uns im Vorfeld mitgeteilt werden.  

Der Winter kommt näher. Eine Zeit, die für Berufstätige besonders herausfordernd ist, denn oft bleibt neben dem Beruf kaum Zeit, um in der Natur aufzutanken, das Tageslicht fehlt. Auch das Wetter ist kälter und es wird mehr Zeit drinnen verbracht. Der Körper muss sich an die neuen Bedingungen anpassen. Wenn dann noch Druck und Stress am Arbeitsplatz hinzukommen, können wir schnell aus der Balance kommen. Lernen Sie mit Übungen aus dem Stille-Qigong und der Traditionellen chinesischen Medizin, Körper und Geist wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Die dunkle Jahreszeit ist besonders gut, um körperliche und seelische Belange wahrzunehmen. Sie erlenen sanfte Qigong-Übungen (auch im Stehen), Klopfmassagen, Atem- und Entspannungstechniken, so dass Sie diese am Arbeitsplatz oder zuhause anwenden können. Ein offener Geist hilft dabei. Leckere Vollwertverpflegung und Raum für Reflexion erwartet Sie. Wir heißen Sie herzlich willkommen.  

Jeder kennt das Gefühl, geistig nicht ganz auf der Höhe zu sein – gestresst, unkonzentriert, vergesslich. Und jeder weiß: Wer mental in Balance ist, meistert Alltag und Beruf mit mehr Leichtigkeit. Ob im Beruf, im Alltag oder beim Lernen – das Ganzheitliche Gedächtnistraining memotio✽® bringt Struktur, Leichtigkeit und Freude in den Kopf. Und das Beste: Es macht Spaß, ist alltagsnah und wirkt nachhaltig.   Mit dieser Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Gedächtnistraining e. V. (BVGT) wird ein ganzheitlicher Ansatz vermittelt, indem die unterschiedlichen Hirnleistungen nicht isoliert trainiert, sondern durch die Vielfalt der Übungen miteinander verbunden werden.   Das Ganzheitliche Gedächtnistraining memotio✽®, ist eine Wortschöpfung des BVGT e. V. aus Memo (Gedächtnis), Emotio (Gefühle) und Motio (Bewegung). Das Programm wurde über Jahrzehnte entwickelt. Es basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Hirnforschung, der Lernpsychologie sowie der Pädagogik und wird ständig überprüft und weiterentwickelt. Das Konzept basiert auf 5 Säulen, um multidimensional die positiven Effekte auf das Gehirn zu maximieren. Das Ganzheitliche Gedächtnistraining memotio✽® geht über Rätsel, Spiele und Denksport hinaus. Körper, Geist und Seele werden über viele Sinne – z. B. Hören, Sehen, Riechen, Schmecken, Fühlen – angesprochen.   Lernen Sie in dieser Basic-Ausbildung Grundlagenwissen zu Konzept und Anwendung des Ganzheitlichen Gedächtnistrainings nach BVGT e. V. unter Einbeziehung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Selbsterfahrung der Methode. Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung, die erste Stufe der memotio*-Ausbildung. Das Seminar richtet sich an alle, die Gedächtnistraining anbieten möchten sowie an alle, die aus beruflichen oder persönlichen Gründen fundiert verstehen wollen, wie geistige Leistungsfähigkeit unterstützt werden kann. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. memotio*BASICS ist die erste von drei Stufen der memotio*-Ausbildung. Wer anschließend selbst Kurse leiten möchte, kann mit memotio*TRAINER (Mo., 19. bis Fr., 23. April 2027) die Ausbildung fortsetzen und im Anschluss eines von vier Spezialisierungsprofilen auswählen.   Für diese Seminar können Sie BILDUNGSURLAUB nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz in NRW (AWbG) beantragen.        Lernziele (Erworbene Kenntnisse und Kompetenzen): Die Teilnehmenden (TN) kennen das Konzept des Ganzheitlichen Gedächtnistrainings (GGT) nach BVGT e. V. sowie aktuelle wissenschaftliche Grundlagen dazu. Die TN verstehen die Bedeutung der Lebensspannenperspektive und des Multidomänen-Ansatzes. Die TN kennen die 5 Säulen des GGT nach BVGT: Kognitives Training, regelmäßige Bewegung, ausgewogene Ernährung, soziale Interaktion, Resilienzstärkung und deren Einfluss auf die geistige Fitness. Die TN können die 12 Trainingsziele des Kognitiven Trainings nach BVGT und passende Beispielübungen benennen. Die TN haben Selbsterfahrung mit dem Übungsmaterial zum Kognitiven Training gesammelt. Die TN sind in der Lage, Übungen und Tipps zu den 5 Säulen des GGT in den Alltag zu übertragen. Die TN kennen alltagspraktische Strategien zur Konzentrationsförderung, Handlungsplanung und zum Aufgabenmanagement. Die TN können grundlegende Mnemotechniken anwenden und interne und externe Gedächtnisstrategien gezielt einsetzen. Die TN erkennen die Bedeutung sozialer Interaktion für die geistige Gesundheit.     Wir laden Sie zur Teilnahme an dieser Ausbildung herzlich ein!

Der Übergang vom aktiven Berufsleben in den neuen Lebensabschnitt Ruhestand führt zu großen Veränderungen und ist eine sehr persönliche Reise. Die Gestaltung des Übergangs in den neuen Lebensabschnitt und die Bewältigung der veränderten Lebensumstände sind so individuell und einzigartig wie ein Fingerabdruck. Sie haben Ihr ganzes Leben gearbeitet und die Arbeit gab Ihnen neben Sicherheit und Verpflichtungen auch Struktur. Berufstätige ziehen ihr Selbstbewusstsein vielfach aus ihrer Leistungsfähigkeit. Die tägliche Arbeit, der bisherige Mittelpunkt des Lebens, fällt in der neuen Lebensphase weg. Die erste Hochphase im Ruhestand „endlich Urlaub für immer“, geht oft schnell vorbei und die Dinge, die Sie lange aufgeschoben haben, sind auch bald erledigt. Vielfach ist die Zukunft selten so, wie Sie es sich vorgestellt haben. Das gilt besonders für den Ruhestand. Sie haben aber die Chance, Ihren Lebensabend zu entwerfen. Je leidenschaftlicher und ausführlicher Sie Ihren Entwurf vom Ruhestand planen und dahinterstehen, desto besser können Sie Ihre Ideen umsetzen, damit es gelingt, den neuen Lebensabschnitt sinnerfüllt zu leben. Das Seminar erfolgt prozessorientiert anhand Ihrer Wünsche. Es erwartet Sie im Seminar die Beantwortung der folgenden Fragen:- Wie gelingt die Entschleunigung vom Arbeitsleben? - Wo liegen meine Stärken?- Wie organisiere ich mein Leben nach der Arbeit? - Was sind meine Wünsche und wie werden daraus konkrete Ziele? - Wie gelingt die Balance zwischen Aktivität und Muße? - Wie kann ich meinen Alltag in der neuen Lebensphase bereichern? - Rückblick – Standortbestimmung – Ausblick- Erläuterungen zur Beantragung von Rente oder Pension und deren Besteuerung (keine individuelle Berechnung der Ansprüche)- Austausch mit Gleichgesinnten Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und laden Sie herzlich ein!

Programm (Änderungen vorbehalten)   Sonntag, 14. Februar 2027 12.00 Uhr                      Mittagessen (möglich, bitte bestellen) bis 14.30 Uhr                Anreise, Zimmerbezug, Kaffee, Suppe 14.30 Uhr                      Seminareröffnung – Karin Ziaja, LVHS Freckenhorst; Kennenlernen 15.15 Uhr       Immer geöffnet, nah am Kunden – Smart Stores und 24/7- Automaten als Baustein moderner Direktvermarktung Kundinnen und Kunden wünschen sich frische regionale Produkte genau dann, wenn sie sie brauchen. Smart Stores, Verkaufsautomaten und 24/7-Konzepte eröffnen Direktvermarkterinnen neue Möglichkeiten, ihre Produkte flexibel anzubieten und zusätzliche Käufergruppen zu erreichen. Erfahren Sie, wie digitale und automatisierte Verkaufskonzepte Ihren Betrieb zukunftsfähig machen können, ohne die Nähe zu Ihren Kundinnen und Kunden zu verlieren. Kartin Busch, Beraterin für Direktvermarktung und für Frauen in der Landwirtschaft, Landwirtschaftskammer Niedersachsen 16.45 Uhr       Betriebsvorstellung Hafergut- mit kleinen Kostproben! Auf rund 45 Hektar Land bauen die Görlichs ihren „Heimathafer“ in Bünde (Westfalen) an. Die Idee, das „Superfood“ Hafer zum Schwerpunkt zu machen, entstand, beim Frühstück: Warum bauen wir unser Müsli nicht selbst an? Heute werden in der „Haferküche“ Produkte von Granolas, über Porridge, Knäckebrot, Snacks, Körnerkissen bis zum Haferkorn hergestellt und über Hofladen und B2B vermarktet. Victoria Görlich, Inhaberin, Bünde, Westfalen www.hafergut.de 18.30 Uhr        Fahrt mit Privat-PKWs nach Warendorf (4 km) 19.00 Uhr        Abendessen im historischen Brauhaus Warintharpa   Montag, 15. Februar 2027 7.15 – 7.45 Uhr   Sportangebote am Morgen: Yoga mit Yogalehrerin Andrea Tegelkamp/ oder: Pilates mit SportTherapeutin Christina Nüßing 8.00 Uhr           Frühstücksbuffet 9.15 Uhr           Morgenbesinnung in der Hauskapelle 9.30 Uhr          Neues und Wichtiges aus dem Agrar-Steuerrecht und: Bar oder Karte – gibt es noch eine Wahlfreiheit beim Bezahlen? Bleibt die Vertrauenskasse? Mit Raum für Fragen an den Referenten. StB Dr. Hanno Vianden, Steuerberater, Parta GmbH, Euskirchen 12.00 Uhr        Mittagessen und Pause 13.30 Uhr       Betriebsvorstellung: Stefans Erdbeer- & Spargelhof Seit 20213 bauten die Lipps Erdbeeren und grünen und weißen Spargel im rheinhessischen Alzey und Dorn Dürkheim an. Für die kommenden Jahre ist ein Ausbau des Betriebes und der Direktvermarktung geplant. Wie gelingt ein solcher Schritt im Unternehmen?  Sonja Lipp, Stefans Erdbeer- & Spargelhof, Flonheim, Rheinland-Pfalz) www.stefanserdbeerhof.de 14.45 Uhr       Kaffee- u. Kuchenbuffet 15.15 Uhr       KI im Alltag: ChatGPT, Claude und Co. verständlich erklärt -             Welche KI eignet sich wofür? -             Gute Prompts schreiben und bessere Ergebnisse erhalten -             Texte, Ideen und alltägliche Aufgaben live mit KI bearbeiten -             Datenschutz und typische Fehler -             Praktische Beispiele für Direktvermarkterinnen Google Unternehmensprofil -             Das eigene Profil richtig pflegen -             Bewertungen professionell beantworten -             Sichtbarkeit bei Google verbessern -             Typische Fehler vermeiden Tim Schlautmann, Medienexperte, Inhaber Marketport GmbH, Warendorf www.marketport.de 16.45 Uhr        Digitale Helfer nutzen im Agrarbüro: Wie gehe ich mit der Mailflut und um wie kann mit KI dabei helfen? Wie räume ich mein Smartphone richtig auf?  Julia Schumann, Ordnungs- und Digitalisierungsexpertin für Landwirte, Bad Essen www.ordnungzumstrahlen.de 18.00 Uhr        Abendessen 19.00 Uhr        Sektempfang & Käsehäppchen, anschl: Wofür brenne ich? Was kann und weiß ich schon? Wie jede Frau vorhandene Antreiber richtig erkennt und besser nutzen kann Eva-Maria Rode, Systemischer Coach in landwirtschaftlichen Kontexten, Bad Laer www.emrode-coaching.com   Dienstag, 16. Februar 2027              7.15 – 8.00 Uhr            Sportangebote am Morgen:  Yoga mit Yogalehrerin Andrea Tegelkamp/oder: Pilates mit SportTherapeutin Christina Nüßing 8.00 Uhr           Frühstücksbuffet 9.00 Uhr           Morgenbesinnung in der Hauskapelle 9.15 Uhr           Aktuelle Reformen im deutschen Arbeitsrecht Mindestlohnerhöhung, Sozialversicherungspflicht bei Minijobs, Änderungen bei Regelungen für Saisonkräfte, Arbeitszeitgesetz Bernadette Epping, Fachanwältin für Arbeitsrecht (Syndikusrechtsanwältin), Arbeitgeberverband Westfälisch-Lippische Land- u. Forstwirtschaft, Münster 11.45 Uhr        Mittagessen 12.45 Uhr         Bus-Abfahrt zur Halbtages-Exkursion: Besuch des Hofes Lüning: Im hofeigenen Bauernladen und einen 24/7-Warenautomaten gibt es ein breites Sortiment an eigenen Erzeugnissen (Eier, Nudeln, selbst geschlachtetes Geflügel, Fleischkaninchen sowie Wurstwaren); hinzu kommen regionale Partnerprodukte, sowie Öle der eigenen Öhlmühle und Eierlikör-Tastings! Silvia Lüning, Hof Lüning, Dortmund-Lanstrop, www.hof-lüning.de Besuch Biohofs Schulze Wethmar: Im  denkmalgeschützten Fachwerkhaus führt die Familie einen 200 m2 großen Hofladen mit Vollsortiment und Café-Ecke. Der Hof wird nach Familie wirtschaftet nach Bioland-Richtlinien und baut Bio-Spargel und Möhren, Kartoffeln, Zucchini, Brokkoli, Salat) und Erdbeeren an. Kati Schulze Wethmar, Lünen, www.schulze-wethmar.de  Besuch des Gahmener Hofs (Lünen): Hier verbinden sich Landwirtschaft mit Tradition mit neuen Ideen: ganzjähriger Hofladen, Metzgerei mit eigenen Angus-Ochsen, Bauernhofpädagogik, Events, Standesamt und Hochzeitslocation (www.gahmener-hof.de) Sabine (Mutter) und Fabian (Sohn) Goertz, Inhaber mit anschl. Abendessen im ehemaligen Kuhstall: Op de Deele! auf dem Gahmener Hof – Familie Goertz kocht für uns! Ca. 21.45 Uhr               Rückkunft bei der LVHS   Mittwoch, 17. Februar 2027             7.45 Uhr           Frühstücksbuffet, Zimmer räumen 9.00 Uhr           Morgenbesinnung in der Hauskapelle, Karin Ziaja 9.15– 10.30 Uhr           Neue Verpackungsregeln für die Direktvermarktung: Chancen erkennen, Pflichten meistern Die neue EU-Verpackungsverordnung (PPWR) bringt Veränderungen für alle, die Lebensmittel direkt vermarkten. Von der Wahl geeigneter Verpackungen über Mehrweglösungen bis hin zu neuen Anforderungen an Recyclingfähigkeit und Kennzeichnung: Direktvermarkter stehen vor der Aufgabe, ihre Verpackungskonzepte zukunftssicher auszurichten. In diesem Vortrag erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Regelungen der PPWR und erfahren, welche Auswirkungen diese auf Hofläden, Verkaufsautomaten, Wochenmärkte und andere Vermarktungswege haben können. Kartin Busch, Beraterin für Direktvermarktung und für Frauen in der Landwirtschaft, Landwirtschaftskammer Niedersachsen 10.30 Uhr        Kaffeepause 11.00 – 12.00 Uhr       N.N. 12.00 Uhr        Seminarauswertung, Abschlussrunde, Ausblick 2028 12.15 Uhr        Mittagsbuffet mit anschließendem Stehkaffee bis 14.30 Uhr   Seminarende, Verabschiedung